Fallmanager Arbeitsunfall (m/w/divers) - Stellenausschreibung

3. Juli 2018

bueroarbeit © AdobeStock– auremar

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 220 Beschäftigten sind der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Landesunfallkasse Niedersachsen Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und zuständig für Unfallverhütungsmaßnahmen, die Entschädigung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten. Der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Lan-desunfallkasse Niedersachsen betreuen rund 13.000 Einrichtungen der öffentlichen Hand und ungefähr 40.000 private Haushalte sowie ca. 1.000 Unternehmen. Insgesamt ergeben sich hieraus rund 1.950.000 Versicherungsverhältnisse.

Zur Verstärkung des Geschäftsbereiches „Rehabilitation und Leistungen" ist beim Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover / bei der Landesunfallkasse Niedersachsen zum 15.10.2018 eine Vollzeitstelle als

Fallmanager Arbeitsunfall (m/w/divers)

zu besetzen. Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 31.12.2019.

 

Der Aufgabenbereich beinhaltet schwerpunktmäßig insbesondere

  • Bearbeitung einer Neuanlage,
  • Prüfung der versicherten Tätigkeit,
  • Prüfung des Unfallbegriffs und der Unfallfolgen,
  • Einleitung, Steuerung und Überwachung des Heilverfahrens,
  • Auskunft und Beratung von Versicherten, Angehörigen und Dritten sowie
  • Gewährung von (Geld-)Leistungen.

Wir erwarten von Ihnen

  • Kenntnisse und Fähigkeiten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeine Dienste, mit
  • einem entsprechenden Abschluss, einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der
  • Rechtswissenschaften oder Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (Fachrich-tung Unfallversicherung),
  • ein freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen.

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • familienfreundliche individuelle serviceorientierte Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeiten, die es ermöglicht Beruf und Privates zu verbinden
  • persönliche und fachliche Weiterbildung,
  • einen zeitgemäß gestalteten Arbeitsplatz, ein angenehmes Arbeitsklima einschließlich einer
  • modernen Führung und Organisation
  • verschiedene Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. unterschiedli-che Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit der Telearbeit) sowie
  • je nach persönlichen Voraussetzungen eine angemessene Vergütung bis zur
  • Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA.

Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. In diesem Zusammenhang bieten wir für unsere Beschäftigten u. a. eine Vielzahl gesundheitsfördernder Maßnahmen an.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.07.2018 unter Angabe der Referenz 73_FM AU befr EZ an den

Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover
z. Hd. Frau Gründer
Am Mittelfelde 169
30519 Hannover

per E-Mail an Bewerbungen@guvh.de (PDF-Format, max. Größe je Bewerbung: 5 MB).

Nähere Informationen über den Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Landesunfallkasse Niedersachsen und unsere Organisationsstruktur finden Sie im Internet unter der Adresse www.guvh.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schuhmann unter der Telefonnummer 0511/8707-168 gerne zur Verfügung.