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Das Homeoffice hat auch Auswirkungen auf die Nutzung des Büros. Immer mehr Beschäftigte teilen sich ihren Büro-Arbeitsplatz mit Kolleginnen und Kollegen. Der Fachbegriff dafür ist Desk Sharing. Wie setzten die Betriebe Desk Sharing um? Wie sind die Arbeitsplätze ausgestattet? Welche Belastung gibt es für die Beschäftigten?
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Am 2. Februar 2023 trat die Corona - Arbeitsschutzverordnung außer Kraft. Beschäftigte vor Infektionen zu schützen, ist aber weiterhin Aufgabe der Arbeitgebenden. Ob und welche Schutzmaßnahmen nötig sind, legen Betriebe im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung fest. Zu den aktuellen Regelungen haben wir für Sie FAQs zusammengestellt.
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Das international ausgezeichnete Medienprojekt "Paralympics Zeitung" geht in die nächste Runde. Für das Reporterteam, das über die Paralympics 2024 in Paris berichtet, werden ab sofort Nachwuchstalente im Alter von 18 bis 21 Jahren gesucht.
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Am 20. Februar war Tag der sozialen Gerechtigkeit - ein guter Anlass, um Einstellungsverfahren auf Diskriminierungsfreiheit zu prüfen. Die "Initative neue Qualität der Arbeit" (INQA) zeigt, worauf dabei zu achten ist.
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Ein Sturz beim Kaffeeholen während der Arbeit gilt als Arbeitsunfall. Das hat das Hessische Landessozialgericht entschieden und einer Verwaltungsangestellten Recht gegeben, die auf dem Weg zum Kaffeeautomaten gestürzt war.
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Mit einem vielfältigen Informationsangebot, unter anderem zu den Themen Flüchtende, Prävention von Übergriffen in öffentlichen Verwaltungen sowie Seminare für Fürhungskräfte präsentierten sich die öffentlichen Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Niedersachsen am 10.03.2023 auf der Mitgliederversammlung des Niedersächsischen Landkreistages e.V. in Adendorf.