Die Position des Betriebsarztes hat in den letzten Jahren insbesondere aufgrund der demografischen Entwicklung der Beschäftigtenstruktur in den Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die Aufgabe besteht dabei nicht nur in der Untersuchung der Beschäftigten im Rahmen der Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge (siehe Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge, Arb-MedVV), sondern auch in der Beratung der Arbeitgeber hinsichtlich der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten.