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Alkohol, Cannabis und manche Medikamente beeinträchtigen die Fahrtüchtigkeit - mit teils tödlichen Folgen. Führungskräfte haben es in der Hand: Klare Regeln, regelmäßige Sensibilisiereung und eine offene Präventionskultur schützen Beschäftigte auf dem Arbeitsweg.
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Arbeitgeber müssen attraktive Bedingungen bieten, um Fachkräfte zu gewinnen und an sich zu binden. Dazu gehören Einkommen, Zusatzleistungen, Arbeitszeiten und Entwicklungenschancen. Aber auch Teamkultur, Führungsstil und Werte sind wichtig.
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Der Sommer zeigt sich in diesem Jahr mit außergewöhnlich hohen Temperaturen – mancherorts werden bis zu 40 °C erreicht. Die Haut kleiner Kinder ist sehr empfindlich und benötigt konsequenten Schutz, besonders im ersten Lebensjahr. Grundsätzlich sollten alle Kinder möglichst keiner direkten Sonne ausgesetzt sein. An Tagen mit großer Hitze gilt: Zwischen 11 und 16 Uhr sollte die Sonne unbedingt gemieden werden.
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Vom 02.07. – 12.08.2026 sind in Niedersachsen Sommerferien. Auch in dieser Zeit müssen Kinder betreut werden.
Der GUV Hannover / die LUK Niedersachsen informieren, unter welchen Bedingungen die Kinder im Rahmen der Ferienbetreuung grundsätzlich unter dem Schutz der ges. Unfallversicherung stehen können:
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In der aktuellen Hitzewelle wird die Arbeit im Homeoffice schnell zur Belastung. Viele Beschäftigte empfinden Konzentrationsprobleme, Kopfschmerzen oder Schwindel. Ein angepasster heimischer Arbeitsplatz und entlastende Routinen machen die Hitze erträglich.
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Helle Arbeitsräume sind wichtig. Fehlt Tageslicht dauerhaft, kann dies dem natürlichen Tag-Nacht-Rhythmus schaden, zu Erschöpfung und Konzentrationsschwäche führen. Doch große Fenster und fensternahe Arbeitsplätze bringen auch Nachteile mit sich: Hineinstrahlende Sonne kann die Innenräume unangenehm aufwärmen.